ペルーでいう文部科学省が、17年間昇給がなかった公立大学に勤務する15,000以上の教師のために、 93万ソルの予算を割り当てました。
昇給は4月から適用され、教授と助教授は、毎月950ソル、管理職は300ソル昇給します。
パートタイムの教師の昇給額は、労働時間と現在のお給料をもとに算出されます。
今回の昇給は一時的なものではなく、賞与や年金の算定にも関わってくる数字であり、社会保障の対象にもなります。
2016年の教授および准教授の月収は、2,008ソルから3,008ソルでした。
ペルーでいう文部科学省が、17年間昇給がなかった公立大学に勤務する15,000以上の教師のために、 93万ソルの予算を割り当てました。
昇給は4月から適用され、教授と助教授は、毎月950ソル、管理職は300ソル昇給します。
パートタイムの教師の昇給額は、労働時間と現在のお給料をもとに算出されます。
今回の昇給は一時的なものではなく、賞与や年金の算定にも関わってくる数字であり、社会保障の対象にもなります。
2016年の教授および准教授の月収は、2,008ソルから3,008ソルでした。